Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
- Führung und Management der zugewiesenen Personen
- Verantwortlich für die Gewährleistung effizienter Betriebs- und Wartungsprozesse bei gleichzeitiger kontinuierlicher Verbesserung der Wartungsabläufe
- Interaktion mit internen und externen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Standorte intern und extern an den Betrieb übergeben werden
- Einrichtung von Prozessen und Routinen mit der internen Betriebs- und Wartungsorganisation zur Überwachung des SLA- und KPI-Managements nach der Bereitstellung
- Funktion als Schnittstelle zwischen der Bereitstellungsorganisation und den internen und externen Betriebsabteilungen
- Management von externen Anbietern in den Bereichen Wartung und Störungsmanagement
- Sicherstellung, dass betriebliche Arbeitsabläufe definiert und je nach Bedarf aktualisiert werden, Gewährleistung der kontinuierlichen Verbesserung von KPI und SLA zur Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben im Bereich der Instandhaltung
- Bereitstellung von Performance Reports (technische und finanzielle Insights) für die Geschäftsleitung
Das bringst Du mit:
- 10 Jahre technische Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikationstechnologie, des Service-, Projekt- oder Programmmanagements
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Infrastrukturprojekte in der Telekommunikation
- Mehr als 3 Jahre Führungserfahrung
- Einen Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Konzeptionelles sowie analytisches Denken und Arbeiten, Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementtechniken
- Selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Projekte erfolgreich durchführt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Das bieten wir Dir:
- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.
Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.
