Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen ESG-Berichts und der Entwicklung von ESG-Berichtsrahmen und -methoden, um die Einhaltung geltender Vorschriften, Standards und Richtlinien wie CSRD, GRI, SASB, TCFD, TNFD, SECR und lokaler Reporting-Pflichten zu gewährleisten
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (interne Abteilungen, Investoren, Analysten und ESG-Ratingagenturen), um ESG-Daten, Kennzahlen und Leistungsindikatoren (KPIs) zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren
Erstellung umfangreicher Berichte, Präsentationen und Angaben für interne und externe Stakeholder auf der Grundlage der gesammelten Daten, Kommunikation der ESG-Leistung der Organisation, Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Anliegen
Informiertheit über neue ESG-Trends, Vorschriften und Berichtsrahmen, um die ESG-Berichterstattung und Praktiken von Angaben der Organisation kontinuierlich zu verbessern, weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass Vantage Towers neue Anforderungen erfüllt
Durchführung umfassender GHG Emissions Inventories, einschließlich Scope 1, Scope 2 und Scope 3 Emissionen, um genaue und zeitnahe Treibhausgas-Emissionsberichte in Übereinstimmung mit den relevanten Standards (z.B. GHG Protocol, CDP) einzureichen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Aktionsplänen zur Reduzierung von Treibhausgasen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens, einschließlich eines robusten Datenmanagementsystems zur Verfolgung von Emissionsdaten
Identifizierung und Bewertung von Möglichkeiten zur Emissionsreduzierung, einschließlich Energieeffizienzprojekten, Initiativen für erneuerbare Energien und Verbesserungen in der Lieferkette
Das bringst Du mit:
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit ESG-Frameworks, Reporting-Tools und Standards
- Vertrautheit mit ESG-Ratingmethoden, Benchmarking und branchenspezifischen ESG-Themen sowie regulatorischen Anforderungen
- Verständnis für Finanzanalysen, Wesentlichkeitsbewertungen und die Integration von ESG-Faktoren in Investitionsentscheidungen
- Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten, um mehrere Reporting-Initiativen zu handhaben, Fristen einzuhalten und die Genauigkeit und Integrität der Daten zu gewährleisten
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um den Übergang von einer kohlenstoffbasierten Wirtschaft zu unterstützen
Das bieten wir Dir:
- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.
Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.
