Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Deine Aufgaben:
- Strategieumsetzung & Akquisition: Du setzt die Akquisitionsstrategie von Vantage Towers um und identifizierst proaktiv Potenziale bei Immobilien- und Grundstückseigentümern (per Telefon, E-Mail und Direktansprache).
- Angebotsstrukturierung & Verhandlung: Du erstellst und präsentierst überzeugende Kauf- sowie Pachtangebote und führst eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen mit Vermietern.
- Dienstleistersteuerung: Du steuerst externe Partner und Dienstleisternetzwerke zielgerichtet zur Erreichung der vorgegebenen Unternehmens- und Akquisitionsziele.
- Eigentümerbetreuung & Beziehungsaufbau: Du baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen zu Vermietern auf und gestaltest langfristige Win-Win-Partnerschaften.
- Schnittstelle zum Rollout-Team: Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für das deutsche Standortakquisitionsteam zur Identifikation, Qualifizierung und Unterstützung neuer Standort-Opportunities.
Dein Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb/Real Estate.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Inbound-/Outbound-Acquisition oder in der Immobilienbranche (vorzugsweise Telekommunikation/TowerCo).
- Fachliche Skills: Umfassende Kenntnisse des Immobiliensektors, fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen/Dienstleister sowie im Verhandeln von Rahmenverträgen.
- Soft Skills: Souveräner Umgang mit modernen Verhandlungs- und Überzeugungstaktiken, starkes Beziehungsmanagement, hoher Eigenantrieb sowie Reisebereitschaft.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Bei Vantage Towers sind wir in 8 europäischen Ländern tätig. Diese Position ist in Düsseldorf zu besetzen.
Was wir dir bieten – Flexibilität, Entwicklung & echtes Teamgefühl
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten ohne feste Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen (ab 30 Stunden) sowie bis zu 20 Tage EU-Workation pro Jahr
- Top-Ausstattung: Voll ausgestattetes Home-Office (Laptop, Mobiltelefon, Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Stuhl) & Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage + bis zu 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsumwandlung sowie Zuschüsse für Internet und Mobilfunk
- Work-Life-Balance: Unterstützung bei Elternzeit, Bike-/Car-Leasing, Fitnessangebote (z. B. Wellhub) und kostenfreie Nutzung unseres Campus-Fitnessstudios in Düsseldorf
- Lernen & Weiterentwicklung: Zugang zu LinkedIn Learning, individuelle Entwicklungsangebote und internationale Karriereperspektiven
- Gesundheit & Vorsorge: Zugang zu unserem Medical Center in Düsseldorf oder medizinischen Beratungsangeboten in unseren Regionen, sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Versicherungen
- Team & Kultur: Ein diverses, internationales Team, das unsere Werte lebt: Accountability, Respect, Teamwork & Trust. Gemeinsam gestalten wir unsere Organisation als OneVT
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! In der Regel durchläufst du zwei bis drei Interviewrunden, bevor du ein Angebot erhältst.
Wir stehen für ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r entfalten kann. Unabhängig von Herkunft, Identität oder Fähigkeiten bist du bei uns willkommen. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich jederzeit gerne bei uns.
Nicht die passende Position? Du findest weitere spannende Karrieremöglichkeiten hier.
