Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
- Du setzt die Ground Lease Buyout (GLBO)-Strategie von Vantage Towers um.
- Verantworte die Einrichtung von GLBO-Möglichkeiten mit Vermietern über Telefon, E-Mail oder andere geeignete Kommunikationsmittel.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Präsentation von Kaufangeboten an die Vermieter.
- Baue eine vertrauensvolle Beziehung zu den Vermietern auf und verstehe deren Bedürfnisse.
- Du managst unsere externen Dienstleister, um die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Verkauf und/oder in der Immobilienbranche
- Ein abgeschlossenes Studium (Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Erfahrung in der Verwaltung von Anbietern oder Netzen von Agenturen und Teams im Immobiliensektor
- Gute Kenntnisse verschiedener Verhandlungsinstrumente/-taktiken, um Vermieter zu überzeugen
- Sehr gute Kommunikations- und Informationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- (C1) sowie (sehr) gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket: Je nach Berufserfahrung und Qualifikation verdienst Du jährlich ca. zwischen 50.000 € und 65.000 € brutto in Vollzeit
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du ohne Vorgabe frei entscheiden, wo Du arbeitest - ohne Kernarbeitszeit, mit Option auf Teilzeit (mind. 30 Stunden); sogar bis zu 20 Tage Workation aus dem EU-Ausland
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.
Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.
