Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.
Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.
Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
- Du bist verantwortlich für die Leitung und Betreuung des IT-Service-Delivery-Teams und förderst eine Kultur der Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung im Hinblick auf unsere digitale Transformation
- Entwicklung und Verwendung des kompletten Innovationspotenzials des IT-Service-Delivery-Teams zur Steigerung der operativen Effizienz und Automatisierung
- Verwaltung unserer strategischen IT-Plattformen (Force.com, SiteTracker, ServiceNow, AWS, GCP), von der Implementierung bis zur Außerbetriebsetzung
- Überwachung der Ausführung von IT-Programmen und -Projekten, um sicherzustellen, dass sie pünktlich, innerhalb des Umfangs und im Rahmen des Budgets geliefert werden
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten und SteerCos, um IT-Initiativen mit den Unternehmenszielen und -prioritäten in Einklang zu bringen
- Identifizierung und Abschwächung von Risiken im Zusammenhang mit der Bereitstellung von IT-Diensten, Gewährleistung der Kontinuität und Zuverlässigkeit der Dienste
- Förderung des Wandels vom Silo-Denken hin zu einer End-to-End-Sichtweise, bei der die IT-Abteilung nicht nur für technische Ausführung und Wartung zuständig ist, sondern auch für die strategische Planung, um das Unternehmen zu stärken
Das bringst Du mit:
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement-Methoden, insbesondere Agile und Scrum, die die erfolgreiche Durchführung komplexer IT-Projekte und -Pläne gewährleisten
- Ein Studium der Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Die nachgewiesene Fähigkeit, ein vielfältiges IT-Team zu leiten, zu fördern und zu inspirieren und dabei eine Kultur der Spitzenleistung und Zusammenarbeit zu fördern
- Innovatives Denken und Bereitschaft zur Veränderung, um den ständigen Wandel der Digitalisierung voranzutreiben
- Umfassende Kenntnisse strategischer IT-Plattformen wie Force.com, SiteTracker, ServiceNow, AWS und GCP, einschließlich deren Implementierung und Lebenszyklusmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang und der Pflege von Beziehungen zu Geschäftsinteressenten, um IT-Initiativen mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen
- Die Fähigkeit, eine End-to-End-Sicht zu haben, um IT-Maßnahmen zur Steigerung des Geschäftserfolgs nutzen zu können
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Dir:
- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Kostenloses
- HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…
Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.
Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.
